خلع يد از مالكِ هفت تپه؛ آري يا خير!

شكايت كارمندان هفت تپه بسيار طولاني است. سالهاست كه اعتراضات اين كارگران در خيابانهاي شوش ، استان خوزستان ، به نمادي براي مبارزه با خصوصي سازي تبديل شده است. هر كجا كه كلمه “عدم خصوصي سازي” ذكر شده است ، نام Haftape و كارمندان آن وجود دارد.

پس از سالها شكايت از اين كارمندان ، اكنون كار كاملاً محدود است ، زمان تصميم گيري فرا رسيده است. از سخنان اعضاي مجلس يازدهم ، به نظر مي رسد كه آنها پس از نقض اصل 44 قانون اساسي ، هفت تپه سقوط كردند ، موضوع “كنترل صلاحيت و تخصص” برنده حراج در سال 1994 را بررسي كردند. ماهها هفت تپه و مسئله بيگانگي مالك آن طولاني شده و احتمالاً يك اختلاف سياسي است. نمايندگان قاطعانه مي گويند اسدبگ بايد برود. دولت ، اما ، مي گويد كه اين امكان پذير نيست.

در تاريخ 29 ژانويه ، وزير اقتصاد پس از س theال نمايندگان درباره “هفت تپه” در مجلس ظاهر شد. سخنان دژپسند نشان مي دهد كه دولت ، وزارت اقتصاد نمي خواهد اسدبي را بركنار كند و مالكيت هفت نوار را به دولت بازگرداند. وزير اقتصاد به صراحت اظهار داشت. “سفر ما در هفتپه برگشت ناپذير است.

نمايندگان چه مي گويند؟

به گفته وزير اقتصاد ، ديوان محاسبات گزارش داد ، نمايندگان علي رغم محكوم كردن دولت پشت اسدبيگي ، با تمام توان در مورد تخلفاتي كه در حين انتقال هفتپه انجام شده صحبت كردند و خواستار بركناري زودتر او شدند. ؛ در همين حال ، روز چهارشنبه (23 دسامبر) هيئت منصفه سازمان خصوصي سازي پرونده بيگانگي مالك “هفت تپه” را بدون رسيدن به نتيجه نهايي مبهم دانست و راي نهايي را به جلسات بعدي موكول كرد.

محمد كعب عمير (نماينده مردم شوش در مجلس شوراي اسلامي) وي با اشاره به عمده تخلفات در پرونده هفت تپه ، تأكيد كرد كه بركناري بايد انجام شود ، در صورت رأي مخالف هيئت منصفه ، نمايندگان مجدداً اعتراض خواهند كرد ، اين پرونده را تا زمان استيضاح وزير اقتصاد ادامه مي دهد. خلاصه نماينده شوش به عنوان تخلفات به شرح زير بود:

“در زمان انتقال به بخش خصوصي ، قيمت واقعي اين شركت 2400 ميليارد درام بود ، اما 290 ميليارد درام تخمين زده شد. بنابراين مي توان گفت عصاي هفت تپه به حراج گذاشته شده است. پس از برگزاري چهار دور حراج ، متقاضي وجود نداشت ، آنها قيمت پايه را 25٪ كاهش دادند و به 210 ميليارد درام رساندند. باز هم هيچ كس در حراج شركت نكرد و سرانجام مجموعه به آقاي اسدبيگي تحويل داده شد.

شخصي كه قرار است مجتمع دولتي داشته باشد ، بايد پنج سال تجربه و تجربه مرتبط داشته باشد. بنابراين ، شخصي كه بايد عصاي هفت تپه را به دست مي آورد بايد 5 سال كار تخصصي در صنعت عصا داشته باشد ، كه اسدبي اين كار را ندارد.

پس از انتقال ، اسدبيگي ، طبق اسناد شركت نيشكر هفت تپه ، به بهانه توسعه صنعت قند ، يك ميليارد و 400 ميليون دلار 4200 AMD دريافت كرد ، در حالي كه هيچ تحولي رخ نداد. او اكنون يك مجرم ارزي است كه توسط دادگستري محاكمه مي شود.

سرانجام ، پس از انتقال ، حقوق به شدت كاهش يافت ، حقوق ماه يك ماه بدون شكايت و تجمع كاركنان پرداخت نشد. “ايمني كاركنان نيز در معرض خطر است.”

كارفرما چه مي گويد؟

اميد اسدبيگ (مدير اجرايي مجتمع قند هفت تپه) وي در پاسخ به اين اظهارات گفت: اظهارات اعضاي پارلمان صحت ندارد. صد در صد اين ادعاها بي اساس است ؛ ما از آقاي نادري (نماينده مردم تهران در مجلس شورا) به دليل اهانت و تهمت شكايت كرده ايم. نماينده شوش گفت هفت تپه به قيمت 290 ميليارد درام فروخته شد. در همين حال سهام هفتپه به ما 444 ميليارد درام فروخته شد و بدهي 800 ميليارد درام به ما منتقل شد كه در مجموع بيش از 1200 ميليارد درام است. هفت اپه 24000 هكتار نيست ، 22000 هكتار است ، فقط 12000 هكتار از اين منطقه به ما تحويل داده شده است. هفت تپه شش بار به حراج گذاشته شده اما هيچ كس در آن شركت نكرده است. در پايان ، ما درگير شديم و اين شركت را با 7 ماه حقوق معوقه كاركنان به دست آورديم.

او ادامه داد. “در آن زمان مزارع هفت تپه پر از علف هاي هرز بود. ما بدهي هاي كارمندان را به مدت 7 ماه پرداخت كرديم. ما زمينه ها را مرتب كرديم و 16 پروژه عمراني را به هفتپه آورديم. در حال حاضر ، كاركنان مجتمع شامل نيروهاي رسمي ، پيماني و فصلي حدود 7000 نفر هستند كه ماهانه 36 ميليارد درام حقوق و دستمزد را صرف هزينه هاي گاه به گاه مي كنند. نمايندگان درباره بي كفايتي صحبت مي كنند ، در حالي كه ما 25 شركت فعال در سراسر كشور داريم. ما يك وام ريالي نداريم ، يعني بدون وام بانكي ريال ، هفت تپن و 25 شركت فعال ديگر را مديريت مي كنيم. نمايندگان مجلس 1.5 ميليارد دلار تخلف جمع كردند. تا زماني كه پرونده نقض ارز ما به دستور شخصي آيت الله رئيسي به حالت تعليق درآمده و براي كارشناس ارسال شد ، تاكنون هيچ حكمي براي ما صادر نشده است. در آخر گزارش ديوان محاسبات آمده است كه عدم تعهد هفت تپه 42 ميليون دلار است كه ما نيز به گمرك ارائه داديم و اين تعهد انجام شد. مشخص نيست كه چرا نمايندگان ما را به دليل بي سوادي متهم به ارز مي كنند. صحبت در مورد كاهش توليد در سه سال اول ، ما توليد را از 94 به 96 افزايش داديم. ما توليد را به 60 هزار و 500 تن افزايش داديم. در دو سال گذشته ، توليد ما به دليل اعتصابات ، سيل و خشكسالي كاهش يافته است. در اين مدت توليد ما نه تنها كاهش نيافته بلكه توليد همه مجتمع هاي اين چنيني در خوزستان نيز كاهش يافته است.

به گفته كارفرما ، حقوق و بيمه اكنون موضوعيت دارند ، اين كه بگوييم كارمندان موافقت مي كنند كه اخراج مي شوند نادرست است. بياييد از همه كارمندان واقعي (نه فقط ده يا پانزده نفر) سteenال كنيم ، معلوم مي شود كه بيشتر كارمندان از بخش خصوصي راضي هستند ، زيرا در طول دولت دستمزدها كاهش مي يافت و كارمندان امنيت شغلي نداشتند ، آنها بيشتر كارگران قراردادي بودند.

اسدبيگي در پايان مي گويد. اكنون حقوق پايه كارمندان هفت تپه بيش از 5 ميليون AMD است ، طرح طبقه بندي مشاغل به خوبي اجرا شده است. هزينه هاي وكالت وجود دارد ، هزينه آبياري ساده بيش از 5 ميليون درام است.

براي سالهاي زيادي ، توليد قند در ايران به دليل بازيهاي آشكار و پنهاني كه منافع گروههاي خاصي را به دنبال داشته است ، كاهش يافته است و متن در حاشيه حاكم است. در مورد هفت تپه ، اولويت اصلي سرنوشت كارگران يكپارچه و رونق توليد شكر است. اين به همه جناح ها ارجح است: جناح ها. ممكن نيست چه كسي با چه كسي دوست باشد ، چه كسي در رقابت جناحي با ديگري باشد. به همين دليل ما به گروه هاي مختلف دسته بندي هاي كارمندان اين مجموعه مراجعه كرديم تا از نظرات آنها در مورد درگيري هاي اخير و مسئله بيگانگي مطلع شويم.

كارگران چه مي گويند؟

ابراهيم عباس (نماينده مستقل كارگران هفت تپه) وي در اين رابطه مي گويد. تخلفات كارفرمايان براي همه مسئولان آشكار شد. همه مي دانند كه او منجر به سقوط هفتپه شد. صداي كارمندان ما به گوش همه مسئولان رسيده است. پس از محاكمات كارگري ، مجلس وارد عمل شد و تصميم بر اين شد كه مجلس در كميسيون اصل 90 در مورد اين موضوع تصميم گيري كند ، اما متأسفانه كارشكني هاي دولت همچنان ادامه دارد. وزارت اقتصاد و دولت پشت اسد بيگي هستند و كارشكني مي كنند. روند اداري به پايان رسيده است ، و پرونده در دست هيئت منصفه سازمان خصوصي سازي است ، و ما اميدواريم كه به زودي راي گيري در مورد بركناري برگزار شود.

به گفته وي ، تخلفات ارزي كارفرما ، به خطر انداختن معيشت كارمندان ، كه منجر به شكايت پنج ساله ، عدم امنيت شغلي و همچنين تخلفات مربوط به زمان انتقال شد ، نهادهاي نظارتي را مجبور به رأي موافق تخليه كرد ، بنابراين مجتمع بايد در اسرع وقت به دولت بازگردد

عباس در مورد خواسته هاي كارفرما مي گويد: “وقتي آنها شركت را تحويل گرفتند ، ما كارمندان فقط دو ماه حقوق بدهكار بوديم. بگوييد درست نيست كه بگوييم بدهي ها هفت ماه بود. آنها از توليد و نيروي كار محافظت كردند تا به هدف خود براي دريافت ارز دولتي برسند. اين ادعا كه آنها زماني كارگران قراردادي بوده اند نيز نادرست است. قبل از جابجايي ، بيشتر كارگران زن بودند و تعدادي از پيمانكاران قرار بود به زودي جابجا شوند. ما كارگران فصلي داشتيم كه سه تا شش ماه قرارداد داشتند و با دولتي شدن مجتمع تقاضا براي تغيير وضعيت آنها ادامه داشت. اسدبيگ همان قرارداد قبلي را با اين كارگران امضا كرد ، آنها تغييري در اوضاع ايجاد نكردند. به روند شكايات كارمندان در چند سال گذشته نگاه كنيد. در هفته خصوصي سازي ، حقوق كارمندان هميشه با اعتراض يا اعتصاب گرفته مي شد.

عباس تأكيد مي كند. “ما با روندي كه اعضاي مجلس دنبال مي كنند موافقيم. انتظار داريم دولت دست از لجبازي بردارد و از اخراج گروههاي پشت صحنه كنار بگذارد. حتي آقاي صالح (رئيس سابق سازمان خصوصي سازي) به بركناري وي راي مثبت داد. نهادهاي نظارتي همه به اخراج رأي دادند. چرا اينقدر معطل مي شوند؟ اكنون حتي مردم عادي شوش خواستار سرنگوني دولت و هفت تپه هستند. اما دولت مقاومت مي كند. به نظر مي رسد فوايدي دارد …

در ابن مبان ، شوراي اسلامي هفت تپه از اظهار نظر در مورد اختلاف و توقيف امتناع ورزيد و گفت كه اين حقوق حقوق صنفي كارگران را دنبال مي كند و آنها را دنبال خواهد كرد.

اعضاي هيئت مديره سنديكا نيشكر هفت تپه ، اما خاطرنشان كردند كه توليد و منافع كارمندان نبايد فداي بازي هاي سياسي-جناحي شود. آنها ابراز اميدواري كردند كه بحث توليد نيشكر در هفت تپه هر چه زودتر به روزهاي اوج خود برگردد و كارگران بتوانند كار كنند ، با تشويق توليد كنند و به آينده اميدوار باشند.

شكي نيست كه كارگران ايراني از سياست هاي تعديل و خصوصي سازي دهه هاي اخير خسته شده اند. آنچه با ابزارهاي كشنده خصوصي سازي به سرقت رفته است ، تنها مجموعه نيشكر “هفت نوار” نيست. از ماشين سازي تبريز تا صنعت كشاورزي مغان ، كارخانه قند فسا ، همه غول هاي صنعتي ، كشاورزي و توليدي ايران سرنوشت دردناك مشتركي داشتند. پس از واگذاري به بخش خصوصي ناكارآمد ، بدون در نظر گرفتن صلاحيت ، تجربه و ظرفيت خصوصي صاحبان خصوصي ، به دليل عدم نظارت صحيح ، به ورشكستگي و عقب افتادند.

در اين منازعات كه شامل توليد ملي است ، توانمندسازي اقتصادي ، بازيهاي جناحي و سياسي و سودگرايي گروهي بايد كنار گذاشته شود. بايد تلاش شود تا همه غولهاي افتاده در اسرع وقت با خنجر خصوصي سازي به دولت برگردانده شود ، تا سالها از آنها مراقبت شود ، آنها را دوباره بسازيم و آنها را بازسازي كنيم. واقعيت اين است كه با پيشرفت يك پرونده خاص ، خسارت تنظيم سازه براي بيش از دو دهه با يك يا دو دادگاه جناحي قابل جبران نيست.

46: